A cidade da Covilhã, na região Centro de Portugal, vai ser palco, nos dias 25 e 26 de setembro, do “Congresso Internacional de Gestão Humanizada”, uma iniciativa organizada pela ID Singular, em parceria com a Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas), ambas com sede em Belo Horizonte, Brasil, e a Universidade da Beira Interior (UBI), localizada na Covilhã, Portugal. Durante o evento, que terá acesso gratuito, o Anfiteatro das Sessões Solenes da Faculdade de Engenharia da UBI vai receber diversos nomes de destaque no cenário luso-brasileiro empresarial, sobretudo ligados ao ramo de Gestão das Pessoas e Recursos Humanos, com o objetivo de abordar “os grandes desafios da gestão contemporânea”.
“A UBI desempenha um papel fundamental, ao disponibilizar o espaço físico, a infraestrutura, a logística e toda a colaboração local, criando as condições ideais para acolher participantes de diferentes países. Já a ID Singular assume a liderança na conceção do formato, do conteúdo e na coordenação estratégica internacional do congresso, garantindo que a experiência seja verdadeiramente transformadora. É precisamente esta sinergia entre instituições brasileiras e portuguesas que confere ao evento uma dimensão única, unindo conhecimento académico, visão estratégica e prática internacional para inspirar novas formas de pensar e praticar a gestão humanizada”, confirmou Yuri Costa, diretor e cofundador da ID Singular.
“Congresso com dimensão internacional”
Ainda de acordo com este mestre e doutorando em Administração e especialista em Gestão de Pessoas, Psicanálise e Negócios Financeiros, “além da colaboração académica da PUC Minas e da UBI, o congresso conta com parceiros institucionais e entidades que apoiam a organização e a logística de forma essencial, entre eles a Associação Empresarial da Beira Baixa (AEBB), a Câmara de Comércio da Região das Beiras (CCRB), a Câmara Municipal da Covilhã e a Sociedade da Excelência Luso-Brasileira”.
“Temos também o patrocínio e o apoio de empresas como a My Renting, KEEPTALENT Portugal, Agência Incomparáveis e a Faculdade Unimed, assim como de muitas outras organizações que se encontram, neste momento, em fase de formalização. É realmente gratificante ver todas estas instituições e empresas a unirem esforços, criando uma rede de apoio sólida que torna possível a realização de um congresso com dimensão internacional, onde o foco está na gestão humanizada e na partilha de experiências transformadoras”, disse Yuri Costa.
Segundo apurámos, os objetivos centrais do congresso passam por “responder aos grandes desafios da gestão contemporânea”, uma vez que “queremos abordar temas que vão desde o ESG e a liderança ética, até à inovação e à saúde mental no ambiente corporativo, trazendo uma visão integrada e prática para os participantes”.
O congresso reúne líderes, executivos e empresários de vários países, promovendo um “encontro rico entre diferentes culturas e experiências”, uma “troca que permite ampliar redes de contacto, gerar oportunidades de parcerias institucionais e comerciais e inspirar novas formas de colaboração”.
“Acima de tudo, procuramos promover uma nova forma de gestão, onde as pessoas estão no centro das decisões, incentivando práticas mais eficazes, saudáveis e sustentáveis. Esperamos, assim, fomentar transformações culturais profundas nas organizações, com impacto positivo na cultura organizacional, no bem-estar dos colaboradores, na sustentabilidade e na qualidade das relações de trabalho”, frisou Vanessa Alcici, fundadora e conselheira da ID Singular.
Programação inclui diversas atividades
A programação do evento conta com palestras, painéis, workshops, sessões de networking, dinâmicas práticas, momentos de formação e partilha de experiências, bem como a cerimónia de entrega do Prémio Mary Parker Follett, quando serão anunciados os vencedores das respetivas categorias: Gestão humanizada como tendência; diversidade e inclusão; liderança transformadora; saúde mental; inovação tecnológica; retenção de talentos; inteligência artificial como ferramenta de gestão; produtividade; cultura de compromisso, entre muitos outros.
“É uma programação pensada para que todos os participantes possam aprender, partilhar, inspirar-se e criar redes de contacto duradouras, num ambiente verdadeiramente internacional e colaborativo”, defendeu Vanessa Alcici, que é também mentora e coach.
Oradores de referência internacional
A composição do congresso terá oradores de referência, tanto nacionais portugueses como internacionais, que já confirmaram a sua participação, são eles Ana Pina, Andrea Prestes, António Saraiva, Arminda do Paço, Carla Caracol, Carolina Resende, Cláudia Domingues, Dina Pereira, Fabi Claudino, Helena Marujo, Ígor Lopes, Julio Volpp, Linda Pereira, Luis Torres, Márcia Silva, Michele Lima, Nicola Boscoletto, Pedro Martins, Pedro Ramos, Rita Marrafa de Carvalho, Sheilla Castro, Sofia Manso, Tiago Forjaz, Vanessa Alcici, Wilson Bicalho e Yuri Costa.
“Ter a oportunidade de reunir tantos profissionais de excelência permite criar um ambiente único de aprendizagem, troca de experiências e inspiração, onde os participantes podem absorver conhecimento prático e académico sobre gestão humanizada, liderança transformadora e inovação organizacional”, adicionou Vanessa Alcici.
Presenças do Brasil e de Portugal valorizam lusofonia
O certame contará com a presença de entidades brasileiras que “desempenham um papel direto na organização do congresso”, como, principalmente, a ID Singular, na qualidade de organizadora, e a PUC Minas, enquanto coorganizadora”.
“Ambas trazem know-how institucional, metodológico e valiosas redes de contacto do Brasil. A participação brasileira é essencial, pois fortalece a rede internacional de práticas em gestão humanizada, permitindo um intercâmbio rico de experiências, perspetivas e contextos entre os dois países. Esta colaboração garante que o congresso seja um espaço verdadeiramente global, onde líderes e profissionais podem aprender uns com os outros e inspirar mudanças concretas nas suas organizações”, avaliou Alcici.
Por outro lado, e da parte de Portugal, a entidade que desempenha um papel direto na organização do congresso é a Universidade da Beira Interior.
“A UBI fornece o espaço físico, garante a logística e oferece apoio operacional, criando todas as condições necessárias para que o evento decorra de forma organizada, confortável e inspiradora para todos os participantes. É realmente gratificante contar com o apoio de uma instituição académica de referência, que contribui para que o congresso seja uma experiência internacional de excelência em gestão humanizada”, referiu Yuri Costa, que garante que a escolha de Portugal, e mais especificamente da Covilhã, para sediar o evento “prende-se com vários fatores que tornam o congresso ainda mais especial, como a atmosfera inspiradora da Serra da Estrela, a história social rica da região e o contexto institucional da UBI como sede local, o que cria um ambiente único para a reflexão e aprendizagem”.
“Levar o congresso para Portugal representa também um passo internacional significativo, após duas edições de enorme sucesso no Brasil, permitindo ampliar a cultura de gestão humanizada para o contexto europeu e criar pontes entre experiências e práticas de diferentes países”, mencionou este mesmo responsável.
“O congresso é um espaço magnífico que nos permite criar um ambiente acolhedor e inspirador para ouvir, partilhar experiências e refletir sobre práticas de gestão humanizada, juntando participantes de diferentes países num contexto académico e profissional único. Queremos que esta seja uma oportunidade aberta e inclusiva, permitindo que líderes, executivos, académicos e profissionais de diferentes áreas possam participar, aprender e partilhar experiências sem barreiras, contribuindo assim para a difusão da gestão humanizada”, explicou Vanessa Alcici.
“ponte académica e profissional entre o Brasil e a Europa”
Em declarações à nossa reportagem, os organizadores do congresso não esconderam que, como resultado, esperam “inspirar e disseminar uma cultura de gestão humana e sustentável, com um impacto transformador nas práticas organizacionais, na formação de redes profissionais e na ampliação da visibilidade da gestão humanizada enquanto movimento global”.
“Pretendemos também consolidar uma ponte académica e profissional entre o Brasil e a Europa, valorizar o Interior de Portugal como polo de inovação em gestão e fomentar práticas de liderança inclusiva, resiliente e ligada às comunidades locais. É realmente gratificante perceber como um evento desta dimensão pode inspirar mudanças concretas e promover uma cultura de liderança que coloca as pessoas e o propósito no centro das decisões”, finalizou Carolina Resende, representante da PUC Minas, entidade educacional co-realizadora Académica do Congresso e doutora em Psicologia.
Para participar gratuitamente no congresso basta realizar a inscrição através do site oficial, em: www.oscaminhos.com ■
