Pedro Ramos leva visão portuguesa e europeia sobre talento e formação corporativa à Índia

Português, que atua como CEO da Dale Carnegie Portugal e da Rharo by Group Talent, será orador na “4th International Conference by IFTDO CWYEE-India”, em Jaipur

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Foto: divulgação
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Pedro Ramos, especialista em liderança, diplomacia organizacional e desenvolvimento de pessoas, estará nos dias 13 e 14 de fevereiro em Jaipur, no estado do Rajasthan, na Índia, como orador convidado da “4th International Conference by IFTDO CWYEE-India, promovida pela IFTDO Worldwide” em associação com a Divatharv Vikas Foundation. A participação ocorre no âmbito da sua função como CEO da Dale Carnegie Portugal e da Rharo by Group Talent, organizações com atuação internacional no desenvolvimento de talento, liderança e transformação organizacional.

Na conferência, Pedro Ramos integrará o painel Bridging the Global Skills Gap: Future-Ready Curricula and Corporate Training Paradigms, onde irá apresentar uma perspetiva europeia sobre os motores económicos do mercado global de talento, analisando o desajuste entre competências disponíveis e competências críticas para o crescimento sustentável. O contributo incidirá sobre o papel dos currículos orientados a competências e dos modelos de formação corporativa na resposta às exigências da economia digital e globalizada.

A intervenção abordará ainda a importância das parcerias entre empresas, academia e governos na construção de programas de formação alinhados com inovação, produtividade e inclusão social, bem como os desafios associados à preparação de jovens e profissionais num contexto de transformação tecnológica acelerada e escassez de talento qualificado. O encontro internacional em Jaipur reúne especialistas, decisores e líderes de diferentes regiões, com o objetivo de promover soluções concretas para o chamado skills gap global e reforçar a cooperação entre Europa, Índia e outros mercados estratégicos.

A presença de Pedro Ramos neste fórum internacional reforça o posicionamento de Portugal no debate global sobre liderança, empregabilidade e requalificação profissional, num momento em que o capital humano assume centralidade nas estratégias de competitividade económica e desenvolvimento sustentável.  ■

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